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新员工入职培训

 

培训背景:  

新人报到,正是与企业老员工沟通和磨合的重要时期,同时也面临着对待自我和对待外界环境的各种矛盾和困扰,可以说正处在人生的过渡时期。自我认识的深入、自信心的树立和加强、人际交往能力的提高、集体意识的培养,这些素质的形成和发展,对于学生即将面对职场或者事业的发展和生活的幸福,意义重大。而这些基本素质的培养和提高正是我们进行素质拓展训练的主旨。

   我们在活动的设计中考虑到毕业大学生同在职职员的许多不同,并在活动中采取有针对性的培训手段

培训背景总结

本次活动中通过对项目的参与将反映出一些优良和不足的现象,用以学员在今后的工作中发扬和改正,并且可以让新入职人员在短的时间内快速相识他人,结交益友,为后续的工作建立良好的友谊基础。

  同时结合明源动力公司的企业文化与宗旨为整个活动的思想灌输,迅速让新入职人员了解企业文化,遵守行为规范和企业制度,为进一步的入职工作做下良好的铺垫。