021-34501037

021-34551536
在线客服
 工作时间
周一至周五 :9:00-17:30
 联系方式
固话:021-34501037
固话:021-34551536
邮箱:xiangxutuozhan@163.com
在线客服
 工作时间
周一至周五 :9:00-17:30
 联系方式
邮箱:abc@qq.com

如何组织一场有针对性的拓展训练课程

 

作为培训工作者组织拓展培训往往希望有针对性,这类课程的特点:

一、针对销售人员

1.销售人员认识自我、超越自我的积极心态。

2.销售人员不畏艰辛,勇往直前、永不放弃的毅力。

3.销售人员的锦标意识、公平竞争和共赢意识。

4.多种方式的沟通能力。

5.全面的团队合作意识。

快速击掌、手指抬人、挑战150、急速99秒、有轨电车、同心鼓等。如果有拓展基地可以加入空中单杠、高空断桥、勇攀天梯等常规高空类项目。

二、针对公务员

1.团队活动中良好的服务意识。

2.全面的沟通、协调及配合。

3.缜密、严谨的工作作风。

4.了解团队的深刻意义,了解自身的价值及在团队中的重要性。

5.分析问题及解决问题的能力。

孤岛求生、盲人方阵、电网、七巧板、取水、排雷、数字传递、女王圈、红黑牌、搭书架等。

三、针对研究人员

1.工作的计划性与严谨性。

2.跨部门的团队沟通意识与能力。

3.信息的把握与资源的合理运用。

4.成本控制、把握质量。

5.勇于创新、不断开拓。

取水、排雷、数字传递、雷阵图、盲人方阵、筑塔、搭书架、足够高、交通堵塞、红帽蓝帽、定式格等。

四、针对客服人员。

1.良好的沟通能力。

2.感恩的心态与耐心服务的意识。

3.快速学习和理解信息的能力。

4.换位思考和执行的能力。

5.客户管理和品牌形象意识。

盲人方阵、高台演讲、红黑牌、大拍卖、孤岛决策等。

五、针对公司全体员工

1.自我突破,超越自我。

2.高效团队,高效运作。

3.改善沟通,互相配合。

4.以人为本,共同追求。

5.追求创新,主动求别。

经典的拓展项目均可,背摔、孤岛、雷阵、盲人方阵、电网、挑战150

六、针对新入职员工

1.融入团队,彼此熟悉。

2.认同企业,积极主动。

3.树立信心,提高自己。

4.加强沟通,尊重他人。

5.高度负责,一丝不苟。

常规项目为主,增加乐趣与熟悉彼此,记名字、介绍自己、姓名网。

针对中高层领导者的拓展项目课程设计上主要体现:卓越领导的决策能力、沟通能力、计划和执行等。在自助拓展培训中,我们建议将这一部分交予专业的拓展培训机构或专业的拓展培训师,即使在内部组织相关培训也不要选用领导直接管辖的下属人员做培训师,这对大家都是弊大于利的选择。